5月9日下午,公司召開2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。公司黨委書記、董事長吳曉甦同志主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子9名成員出席會(huì)議。市公司黨委委員、副總經(jīng)理章維明和市公司政治部負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加會(huì)議并作重要講話。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題;以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、市委十一大精神為要求,通過學(xué)習(xí)《努力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公信力》一文,結(jié)合征求的意見和建議,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系自身實(shí)際,深刻剖析思想,誠懇做出自我批評(píng),相互坦誠指出不足,談體會(huì)、提建議,達(dá)到了統(tǒng)一思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的預(yù)期目的。吳書記以發(fā)展形勢有喜有憂、企業(yè)管理有得有失、文化建設(shè)有進(jìn)有退、隊(duì)伍培養(yǎng)有起有落、廉政建設(shè)不容樂觀等五個(gè)方面,對(duì)2011年公司整體工作進(jìn)行了概括總結(jié),要求領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)峻的發(fā)展形勢下,要有如臨深淵,如履薄冰的心態(tài),不斷進(jìn)取,開創(chuàng)新領(lǐng)域,取得新成果,同時(shí)持續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè),不能高枕無憂。
市公司章維明副總經(jīng)理對(duì)公司民主生活會(huì)取得的成果給予充分肯定。認(rèn)為民主生活會(huì)內(nèi)容豐富、主題突出、準(zhǔn)備充分、氛圍好,班子成員態(tài)度積極誠懇,暢所欲言,檢查剖析深刻,整改措施具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,會(huì)議開得很有成效,達(dá)到了預(yù)期的目的。最后,章副總殷切希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子:一是堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展不動(dòng)搖,以大項(xiàng)目帶動(dòng)企業(yè)大發(fā)展;二是堅(jiān)持加強(qiáng)班子建設(shè)不動(dòng)搖,要加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè),提高兩級(jí)中層干部的管理能力;三是堅(jiān)持克難攻堅(jiān)不動(dòng)搖,面對(duì)發(fā)展過程中的各種瓶頸問題,要樹立迎難而上的信心和決心,扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作;四是堅(jiān)持凝心聚人不動(dòng)搖,只有把全體職工凝聚在一起,勁往一處使,才能完成艱巨的工作任務(wù);五是堅(jiān)持打造品牌不動(dòng)搖,狠抓企業(yè)文化建設(shè),自覺維護(hù)“兩保一優(yōu)”品牌,同時(shí)要鞏固“三加強(qiáng)”品牌建設(shè);六是堅(jiān)持干凈干事、廉政建設(shè)不動(dòng)搖,要樹立正氣,廉政建設(shè)要天天講,特別是在基建工作上,不僅要做到會(huì)干事,更要做到干凈地干事,讓組織和職工放心。
根據(jù)公司黨委要求,各基層黨組織也已相繼召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),通過批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到交流提高和風(fēng)清氣順的目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)公司全面平衡發(fā)展。
(人力資源部(政治部) 供稿)