大數(shù)據(jù)時(shí)代黨建的黨員管理“全覆蓋”、民生服務(wù)“全方位”、民情分析“全天候”、服務(wù)評(píng)價(jià)“全過(guò)程”的“四全模式”是米市巷街道黨委緊緊圍繞加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要求,主動(dòng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展新形勢(shì),運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維,依托信息科技手段,整合黨建資源,創(chuàng)新民生服務(wù)的黨建新模式。尤其是黨員管理更是新形勢(shì)下的創(chuàng)新之舉。米市巷街道實(shí)施黨員管理平臺(tái)與區(qū)黨員智能卡相對(duì)接,實(shí)現(xiàn)黨員信息查詢、活動(dòng)創(chuàng)建、積分考核、黨費(fèi)交納等功能的信息化,實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)在冊(cè)黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員的“全覆蓋”跟蹤管理。找到了一條進(jìn)一步提升黨員教育水平,不斷加強(qiáng)基層黨組織的政治功能的有效途徑!包h員智能寶”研發(fā)是米市巷街道與省委黨!按髷(shù)據(jù)黨建”合作課題研究成果,在省市媒體上進(jìn)行了廣泛的宣傳報(bào)道。
結(jié)合學(xué)習(xí)取經(jīng),我們看到了在大數(shù)據(jù)時(shí)代黨建工作的差距。下一步公司將結(jié)合黨建工作成功的經(jīng)驗(yàn)與做法,一是推出黨員“正能量記分卡”。結(jié)合“正氣文化”落地,設(shè)置正心修身、正業(yè)自強(qiáng)、正派厚德“三正”內(nèi)容,進(jìn)行積分與扣分考核,對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用進(jìn)行量化。二是啟動(dòng)搭建杭燃智慧黨建平臺(tái)工作。突出開(kāi)展黨建活動(dòng)情況、黨員參與組織生活軌跡以及推進(jìn)黨員教育管理服務(wù)等自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、記錄工作,推出包括黨員干部基本情況、黨員積分考核、黨建活動(dòng)等模塊,讓公司黨建管理快速地搭上互聯(lián)網(wǎng)快車。