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市和諧勞動關(guān)系測評工作組來我單位開展工作
2015-07-15            
7月10日,杭州市和諧勞動關(guān)系測評組來我單位開展2014年度勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評工作。西湖區(qū)人社局副局長邱少華、區(qū)總工會副主席陳新江、西溪街道辦事處副主任應(yīng)權(quán)英、西溪街道勞動監(jiān)察大隊隊長熊華及測評組相關(guān)成員一行在集團(tuán)人力資源部(政治部)負(fù)責(zé)人的陪同下開展測評工作。

此次測評抽樣調(diào)查西湖區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系狀況和勞動者滿意程度共涉及15家企業(yè),我公司作為被抽取的樣本企業(yè),積極配合此次測評工作,確保工作順利開展。此次測評共有兩項內(nèi)容:一是遞交企業(yè)勞動關(guān)系相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。包括在冊職工花名冊、“雙愛”活動約定書簽訂、職工勞動合同簽訂、社會保險參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等情況;二是調(diào)查勞動者滿意程度。測評組于7月10日當(dāng)天到公司進(jìn)行實地數(shù)據(jù)采集,聽取企業(yè)經(jīng)營情況,查看企業(yè)工作臺賬,觀摩職工工作環(huán)境,問卷抽查職工滿意程度。

    此次數(shù)據(jù)采集是杭州市2014年度勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評工作的重要環(huán)節(jié)之一,公司將以此為契機,高度重視新形勢下的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作,加快建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的工作體制和機制,加強勞動關(guān)系形勢的分析研究,強化企業(yè)誠信建設(shè),樹立企業(yè)誠實守信的良好形象,增強企業(yè)發(fā)展的生命力和創(chuàng)造力,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。