調(diào)研組一行首先參觀了天目營業(yè)大廳,通過胥書記的深入講解和展板圖文并茂的展示,調(diào)研組對集團服務(wù)用戶“五走進”、六大特色服務(wù)及黨員先鋒工程建設(shè)等方面所付出的努力和取得的成績給予高度肯定。
會上,徐仲儀處長首先闡明了本次調(diào)研的背景和目的。胥書記根據(jù)調(diào)研要求首先介紹了集團的基本情況、發(fā)展歷程,重點圍繞集團黨建工作基本情況;企業(yè)黨建工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求;進一步加強中外合資企業(yè)黨建工作;加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一;落實黨管干部原則,建立適應(yīng)企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制;注重企業(yè)人文關(guān)懷、完善干部職工晉升通道,注重激勵;搭建平臺加強黨組織和黨員隊伍建設(shè),防止出現(xiàn)“兩張皮”;進一步完善企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行體制,落實企業(yè)黨建工作主體責任等八個方面作了詳細的匯報。
隨后湯副書記結(jié)合集團黨建工作開展情況談了三點體會,一是始終堅持從嚴治黨要求,在市委組織部、市國資委和市城投集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實各項部署要求;二是重視創(chuàng)新載體,做好職工、黨員、干部三支隊伍“三位一體”的教育、管理、考核全覆蓋;三是重視貼近實際,確保隊伍、經(jīng)費、制度有保障。俞副書記結(jié)合下步更好地推進黨建工作提了三點意見,一是要強化黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的緊密性;二是要創(chuàng)先載體、搭建平臺喚醒黨員意識,完善舉措激發(fā)基層黨員先進性;三是要重視基層紀檢工作的重要性。最后與會的其他代表也結(jié)合各自工作作了交流發(fā)言。
徐仲儀處長在聽過匯報交流后談了四點感受,一是杭燃集團領(lǐng)導(dǎo)層有較強的大局意識和服務(wù)意識,主要在服務(wù)保障G20和服務(wù)保障杭州的千家萬戶兩個方面得到了深刻的體現(xiàn);二是杭燃集團領(lǐng)導(dǎo)層有較強的黨建意識,能夠在中外合資企業(yè)經(jīng)營中始終堅持黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng),做到同步考慮、同步謀劃、同步推進、同步考核;三是抓黨建工作富有特色和創(chuàng)新,能夠堅持問題導(dǎo)向推動企業(yè)黨建工作,切實提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;四是重視企業(yè)社會責任和品牌建設(shè),提煉并倡導(dǎo)具有杭燃集團特色的“正氣”文化。