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結(jié)合實(shí)踐,言傳身教,傳道授業(yè)——多種形式推動“導(dǎo)師帶徒”活動落地
2017-08-09            
自集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動開展以來,集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制部副經(jīng)理鄭群通過理論指導(dǎo)、實(shí)踐指導(dǎo)等多種形式對滕紅梅、諸亮兩位徒弟進(jìn)行了傳道授業(yè)解惑,有效地推動了“導(dǎo)師帶徒”活動的深入。

交流培訓(xùn)。交流培訓(xùn)會上,徒弟們結(jié)合自身崗位和近期工作,就“工程管理審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”和“基層實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行了交流。導(dǎo)師結(jié)合徒弟們的交流,從審計(jì)人需要具備的基本素質(zhì)角度出發(fā),提出了做好審計(jì)工作需要成為一個有心人,在平時工作中要多關(guān)心、多留意、多觀察,不斷增強(qiáng)四種意識:一是風(fēng)險(xiǎn)意識。對工作流程中可能出現(xiàn)的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)要有敏感性,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時防范風(fēng)險(xiǎn),及時提出改進(jìn)措施。二是全局意識。工作中不能只關(guān)注自身手頭的工作,還要關(guān)注集團(tuán)的發(fā)展情況,關(guān)注集團(tuán)的重點(diǎn)工作,為集團(tuán)公司的發(fā)展保駕護(hù)航。三是責(zé)任意識。審計(jì)過程就是發(fā)現(xiàn)的問題過程,必須從“審計(jì)是免疫系統(tǒng)”的角度出發(fā),只要是對公司的發(fā)展是有利的,就應(yīng)實(shí)事求是地提出。四是服務(wù)意識。“服務(wù)高于一切”是內(nèi)部審計(jì)的定位。作為審計(jì)人要將監(jiān)督寓于服務(wù)之中,要抓住點(diǎn)子,體現(xiàn)效益。同時,導(dǎo)師還要求徒弟們在平時的業(yè)余時間要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高知識的全面性,既要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、工程等專業(yè)知識,也要加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí),熟知了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

實(shí)踐指導(dǎo)。根據(jù)年度內(nèi)審工作計(jì)劃,目前正在能源公司開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),導(dǎo)師帶著徒弟跟隨審計(jì)組開展了現(xiàn)場審計(jì)工作。在現(xiàn)場審計(jì)過程中,導(dǎo)師對審計(jì)工作的切入點(diǎn),審計(jì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)等進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo),并通過身體力行,毫無保留地傳授自己在工作實(shí)踐中積累的好技巧、經(jīng)驗(yàn)。

通過導(dǎo)師毫無保留的言傳身教,徒弟們感受到了作為一個審計(jì)人應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng),增長了見識,開拓了思路,明確了方向,堅(jiān)定了信念。審計(jì)能力和職業(yè)修練是一個循序漸進(jìn)的過程,下一步,徒弟們將繼續(xù)學(xué)道導(dǎo)師、學(xué)技導(dǎo)師,在實(shí)踐中歷練、在學(xué)習(xí)中成長,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。