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為確保城市燃?xì)饨ㄔO(shè)、運行安全，加強(qiáng)各類燃?xì)饣�礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施安保工作及應(yīng)急搶險能力建設(shè)，提升杭燃先鋒連及員工軍事化素質(zhì)。12月29日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蘆俊，黨委副書記、總經(jīng)理王東，顧問湯偉，副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)朱琴君，與浙江珺鼎保安服務(wù)有限公司董事長、原浙江省軍區(qū)保衛(wèi)處長、退役上校姚培高，總經(jīng)理、原浙江陸軍預(yù)備役師裝備部長、退役上校張志奮就集團(tuán)安保及軍事化管理工作開展深度溝通。集團(tuán)綜合管理部、企業(yè)管理部、辦公室、后勤分公司及杭天公司經(jīng)營班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，HSSE部負(fù)責(zé)人等參加會議。

座談會前，與會人員共同觀看了集團(tuán)“杭燃夢”主題宣傳片。朱琴君簡要介紹集團(tuán)公司主營業(yè)務(wù)，安保重點目標(biāo)部位及管理現(xiàn)狀。集團(tuán)綜合管理部負(fù)責(zé)人韓國強(qiáng)談先鋒連組建感受。趙國慶介紹杭天公司場站安保管理情況。作為先鋒連組建、訓(xùn)練的直接參與者，先鋒連連長韓國強(qiáng)、副連長趙國慶未參過軍，他們感慨作為一名戰(zhàn)士的不容易，認(rèn)為整體協(xié)調(diào)性的統(tǒng)一和令行禁止的嚴(yán)格執(zhí)行是需要付出大量心血，杭燃的搶險救急十分需要這種軍事化素質(zhì)和作風(fēng)。復(fù)退軍人、先鋒連副教導(dǎo)員項敏提出，軍事化管理的核心就是服從、執(zhí)行、迅速。浙江珺鼎的兩位領(lǐng)導(dǎo)，均是部隊退役的上校，董事長姚培高介紹了“忠誠、責(zé)任、榮譽(yù)”的企業(yè)精神及“共享安保”理念下的“安保＋”的總體發(fā)展思路。

蘆俊強(qiáng)調(diào)杭燃先鋒連成立的背景和意義，指出杭燃集團(tuán)承擔(dān)著整個城市管網(wǎng)安全運行的重大責(zé)任，尤其在打造“平安浙江”的總體要求下，提升企業(yè)全員軍事化素質(zhì)是十分有必要的。蘆俊作三個方面講話：一是表示感謝與敬佩。杭燃先鋒連建設(shè)作為打造杭燃鐵軍的一個抓手，已經(jīng)有了一個良好開局，感謝浙江珺鼎兩位退役上校的親自操練。敬佩兩位退役上校在人生轉(zhuǎn)折點上做了一個重大抉擇和對社會責(zé)任的追求，并邀請浙江珺鼎專業(yè)人員對集團(tuán)要害部位開展現(xiàn)場安保指導(dǎo)。二是杭燃集團(tuán)作為市政公用企業(yè)，加強(qiáng)軍事化管理，提升安保水平，十分必要，只能加強(qiáng)，不能削弱。從杭州快速發(fā)展，確保燃?xì)獍踩�的需要，以及全員素質(zhì)提升、軍民深度融合等方面來講，都要理直氣壯地加強(qiáng)先鋒連建設(shè)，強(qiáng)化全員軍事化管理。三是下一步的作戰(zhàn)計劃。要制定方案，從“集訓(xùn)、演練、實戰(zhàn)”等方面，打造杭燃先鋒連，錘煉出真正的杭燃鐵軍。集團(tuán)55歲以下員工將全部參與軍訓(xùn)，提升員工軍事化素質(zhì)。在執(zhí)行搶險救災(zāi)、市場發(fā)展、特別任務(wù)時，希望浙江珺鼎給予特別支持。

朱琴君代表集團(tuán)與浙江珺鼎簽訂了軍事化培訓(xùn)安保指導(dǎo)戰(zhàn)略框架協(xié)議。