- 要聞快報
人逢盛世情無限，豬拱華門歲有余。1月22日下午，值此新春佳節(jié)來臨之際，集團召開退休老領導新春茶話會，鄭賢祥、馮駿、華梓高、李恒敬、金浩川、金康富、余偉民、孫啟強、湯偉、范崇英、姜永芳、謝灼爍、梅云水、金德榮、王杏芳、王麗華、王進忠等17位老領導與集團領導班子歡聚一堂，共享一年來的豐收喜悅，共話杭燃的美好明天。
會前，老領導一行參觀了杭州百江能源有限公司黨建陣地、調度中心，工程安裝公司技能工作室、不停輸作業(yè)展示、快樂車間，大家感慨公司變化之大。參觀結束后，在工程公司召開了茶話會，集團黨委副書記、紀委書記俞磊主持會議并簡要匯報了集團2018年的主要工作情況。集團黨委書記、董事長蘆俊代表班子向老領導們致以節(jié)日的祝福和親切的問候，并向老領導們匯報了集團發(fā)展取得的“新高”及發(fā)展過程中存在的困難：一是2018年度集團發(fā)展實現了近五年的新高，成功實現了“氣量增26.3%、營收增22.2%兩個20%的增長；取得了“高壓管線到大江東、濱江建成二通道建成、天然氣通到建德安仁、地鐵遷改配套”四個工程重大突破；7.9億收入絕對值增長、員工收入11%的增長；群星閃耀，一年榮獲局級以上先進32個，信用至上，杭燃集團社會信用在28000家燃氣企業(yè)中名列第三”。二是集團發(fā)展仍存在“企業(yè)經營難、高壓管網建設難、城市安全維護難、圍繞建成與城市國際化相匹配的綠色能源保障體系杭州主張推進難”等四個瓶頸。三是2019年恰逢杭州城市燃氣事業(yè)發(fā)展45周年，要做好慶祝加把勁再創(chuàng)新高，并提前向老領導們發(fā)出誠摯的邀請。蘆俊表示，以上成績和榮譽的取得，是集團領導班子帶領2000多名干部職工團結一致拼搏奮斗的結果，也是各位老領導一如既往關心支持的結果，集團將做好傳承，一以貫之堅持為城為民、信用至上。
老領導們贊嘆杭燃近年來發(fā)展之快、變化之大，各項工作令人耳目一新、刮目相看、甚感欣慰、深感自豪。鄭賢祥老領導深切的感慨：“每來一次看到的都是新變化，希望公司在量擴張基礎上，質也要提高，做不到十全十美，但做了就要盡力而為，在服務上可多做文章，祝愿公司再上一個新臺階！”；馮駿老領導表示“看到公司今日的發(fā)展很高興，也很受鼓舞，希望繼續(xù)保持優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往的重視企業(yè)文明、精神文明建設”；華梓高老領導圍繞“各項工作耳目一新、嘉興項目表示祝賀、祝愿干部職工身體好”三個層面表達關懷；范崇英老領導激情感慨：“公司近年來建設越來越好、發(fā)展越來越快、成績越來越大、老百姓越來越滿意”；李恒敬老領導表示：“對這個行業(yè)有著深厚的感情，有著深深的歸屬感，希望公司重視地鐵建設帶來的安全隱患，加強延伸產業(yè)的安全防范，一如既往重視戶內管安全管理”；謝灼爍老領導表示：“對于企業(yè)發(fā)展這么快深感欣慰，但安全是一個永恒的主題，必須高度重視，不斷強化提升”；孫啟強老領導指出：“榜樣代表企業(yè)的價值取向，積極弘揚模范標兵精神同時，要做好企業(yè)發(fā)展大事記的收集和宣貫”；金德榮老領導表示：“公司各項成績喜人，要積極發(fā)揮協(xié)會的優(yōu)勢，向先進企業(yè)學習查找差距，不斷提升企業(yè)綜合實力”；與會其他老領導也紛紛圍繞“加強安全管理、爭取政府支持、加強精益管理”等多個方面對集團未來的發(fā)展提出了許多建設性的意見和建議，并表示將一如既往地關心、支持杭燃集團的發(fā)展。
櫛風沐雨征程遠，砥礪前行起新航�？缭�2018、邁向2019，我們將繼續(xù)以奮進者的姿態(tài)披荊斬棘，搶抓機遇、攻堅克難，奮力譜寫杭燃跨越式高發(fā)展的美好篇章。
