- 要聞快報(bào)
為進(jìn)一步傾聽公司青年員工心聲，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，4月8日下午，集團(tuán)團(tuán)委在燃?xì)獯髲B四樓職工之家咖啡吧舉行了青年員工與“一把手”面對面活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記、董事長蘆俊，集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人、集團(tuán)單位團(tuán)支部書記、一線青年員工代表共計(jì)16人參加了座談會。會議由集團(tuán)團(tuán)委書記金鑫主持。
座談會上，青年員工代表踴躍發(fā)言，結(jié)合自身工作和見聞經(jīng)歷，分享了在公司工作期間的心得體會，感恩公司一直以來的關(guān)心與培養(yǎng)，感慨了進(jìn)入公司以來集團(tuán)在市場拓展、用戶發(fā)展、工作環(huán)境改善等方面的巨大變化，表達(dá)了自己在工作崗位上堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心。同時(shí)，青年代表對青年成長成才、技術(shù)培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了意見和建議，集團(tuán)黨委書記、董事長蘆俊與青年代表一一溝通交流：
杭天服務(wù)發(fā)展公司張涵希望通過自己和團(tuán)隊(duì)的努力運(yùn)行好客戶服務(wù)中心、綜合服務(wù)站；工程公司許建明希望集團(tuán)可以提供平臺讓員工獲得更多交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，希望集團(tuán)兄弟單位可以在工程任務(wù)發(fā)包給工程公司以更多的支持，工程公司也有決心把工程質(zhì)量和服務(wù)搞得更好；錢江公司陸俊希望集團(tuán)為單身青年提供更多交友渠道，為員工提供更多成長成才的培訓(xùn)機(jī)會；錢江公司邵凌蕭希望集團(tuán)能增加與客戶談判技巧方面的培訓(xùn)，同時(shí)對自己的價(jià)值追求也提出了愿望；杭天管網(wǎng)輸配分公司戚旭杰希望有更多類似的面對面活動(dòng)；杭天管網(wǎng)輸配分公司陶婧希望集團(tuán)能給予年輕人多展示自己的平臺。
蘆俊對大家圍繞集團(tuán)發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策給予肯定。他表示青年肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的未來，并結(jié)合自己的發(fā)展經(jīng)歷及心得體會，對公司青年員工提出了期許和要求。最后，蘆俊通過星巴克咖啡名字由來的故事寄語青年員工，在干事創(chuàng)業(yè)的最好時(shí)期要牢牢樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，牢記集團(tuán)公司“基層成才、艱苦成才、成績成才”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化基層鍛煉感情、艱苦鍛煉意志、復(fù)雜鍛煉能力，多學(xué)多看多實(shí)踐，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，做知行合一的新時(shí)代合力青年，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
集團(tuán)黨委希望集團(tuán)35周歲以下的400多名同志能喝喝咖啡、追求夢想、立足崗位，從身邊做起，從做事做起，從自己做起。崗位顯身手、崗位出成績、崗位做貢獻(xiàn)、崗位成就夢想。