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1月30日上午，杭天公司召開(kāi)2019年工作會(huì)議。杭燃集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘆俊應(yīng)邀出席并作重要講話(huà)，杭天經(jīng)營(yíng)班子、兩級(jí)干部、勞模工匠、先進(jìn)員工代表、“杭燃先鋒連”副排級(jí)以上人員、各單位團(tuán)支部書(shū)記、碩士及以上學(xué)歷員工、部室管理人員等170余人參加。會(huì)議由杭天黨委副書(shū)記趙偉兒主持。
沈劍平總經(jīng)理作題為《加快發(fā)展不動(dòng)搖，深化改革不松懈，以新作為開(kāi)啟杭天公司高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告，從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、市場(chǎng)發(fā)展有拓寬、重點(diǎn)工程有突破，“兩保一優(yōu)”有提升、企業(yè)管理績(jī)效有成果、企業(yè)精神面貌有新改觀(guān)等六個(gè)方面總結(jié)了2018年所取得的成績(jī)。分析當(dāng)前存在的困難和面臨的形勢(shì)，《報(bào)告》重點(diǎn)提出：2019年我們要深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的講話(huà)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以集團(tuán)“5441戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)集團(tuán)提出的“三個(gè)不動(dòng)搖”、“三個(gè)突破”、“六大目標(biāo)”、“八大任務(wù)”，明確杭天公司“六大目標(biāo)”，抓好“五大任務(wù)”：一是打造杭燃供氣、杭燃服務(wù)，深挖潛力做強(qiáng)主業(yè)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；二是打造杭燃優(yōu)家、杭燃體驗(yàn)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)突破新業(yè)，打造發(fā)展新動(dòng)力；三是克難攻堅(jiān)，堅(jiān)定不移提高“兩保一優(yōu)”水平；四是克難攻堅(jiān)，堅(jiān)定不移夯實(shí)基礎(chǔ)管理；五是堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，在凝心聚力持續(xù)創(chuàng)新上克難攻堅(jiān)。堅(jiān)持“全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略”，全力打造“杭燃供氣、杭燃服務(wù)、杭燃優(yōu)家、杭燃體驗(yàn)”四大產(chǎn)品，做強(qiáng)主業(yè)，突破新業(yè)，謀劃發(fā)展新篇章。
蘆俊董事長(zhǎng)從三個(gè)方面點(diǎn)評(píng)杭天工作會(huì)議：一是充分體現(xiàn)了對(duì)集團(tuán)工作會(huì)議的快貫徹、好結(jié)合；二是面對(duì)問(wèn)題實(shí)事求是，認(rèn)清形勢(shì)，保持清醒；三是新一年工作全面細(xì)致、重點(diǎn)突出。結(jié)合杭燃年度工作會(huì)議及杭天公司現(xiàn)狀和形勢(shì)，蘆董提出三方面意見(jiàn)：一是肯定自己，進(jìn)一步樹(shù)立發(fā)展信心。2018年是杭天公司加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、擔(dān)當(dāng)發(fā)展的一年，發(fā)展指標(biāo)，減虧幅度，安全管理、服務(wù)管理水平，年度考核，重要工程突破，重要榮譽(yù)均創(chuàng)五年新高。因此，要肯定自己，堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新。二是實(shí)現(xiàn)自己，2019年再立新功。在穩(wěn)定市場(chǎng)格局、杭州主張落地上，在產(chǎn)業(yè)延伸上，在內(nèi)部“最多跑一次”改革上，在全域化、前置性、防御性安全管理上，在見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)細(xì)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理上，在七堡基地轉(zhuǎn)型升級(jí)上，在工匠精神傳承上不懈努力，為企業(yè)發(fā)展再立新功。三是跨越自己，在發(fā)揚(yáng)“五個(gè)特別”精神基礎(chǔ)上，增加“五個(gè)一點(diǎn)”。格局再高一點(diǎn)，氣勢(shì)再?gòu)?qiáng)一點(diǎn)，角色轉(zhuǎn)換再快一點(diǎn)，作風(fēng)再沉下去一點(diǎn)，性情再豪一點(diǎn)。
大會(huì)還對(duì)杭天公司“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)”、“十佳員工”實(shí)施表彰，通報(bào)2019年綜合計(jì)劃、預(yù)算預(yù)安排，向12家部門(mén)、單位發(fā)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
