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【杭天公司】師徒結對 薪火相傳——管網輸配分公司運行管理站推行“師帶徒”活動
2020-03-19            
為了弘揚工匠精神,讓青年員工有人帶、有人教、有人幫,全面提升運行管理站運行人員業(yè)務水平和綜合素質,管網輸配分五個運行管理站充分發(fā)揮業(yè)務骨干、運行組長、副站長的引領示范作用,自主開展形式多樣的“師帶徒”活動。

天目運行管理站率先組織了一場簡樸而隆重的拜師儀式。在站長鐘奇的主持下,“徒弟們”認真閱讀并填寫拜師帖,在與會人員的共同見證下,將“拜師帖”和“敬師茶”雙手奉上給師傅;“師傅們”進行回禮,并對弟子提出了期許。鐘奇強調了師徒之間的責任與義務,并希望大家在今后的工作中能互勉共進,為打造“精品”運行管理站共同努力。

分公司副經理、工會主席陳豫紅到場對新結對師徒表示祝賀,并指出:“師帶徒”是當前盡快實現檢修一體化后運行人員“全崗通”的一個行之有效的方法,對師傅的“教”和徒弟的“學”都要明確具體的標準和要求。希望師傅們在日常工作、思想教育、共事處事中做好“傳幫帶”,授其以漁,助其以需,率其以行,而“師傅領進門,修行看個人”,徒弟們要虛心學、主動學,多動手、勤思考,并心懷感恩;希望全站人員牢固樹立團隊協作意識和集體榮譽感,互幫互助互學,做細做實基礎管理、網格化管理等工作,在各站競賽評比中取得好成績。