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【工程公司】“新鮮血液”融身杭燃大家庭,提升素能履行社會責任——工程公司開展“三社聯動、安心安居”杭燃服務進社區(qū)活動
2020-10-28            

為進一步提升新員工的融入感和歸屬感,新老融合,增強責任感和使命感。10月24日上午,在服務發(fā)展公司副總經理譚飛飛,集團團委副書記李海潔、許建明的帶領下,工程公司團支部聯合服務發(fā)展公司團支部共同組織了新員工、青年團員三社聯動專題活動。

一大早,聯合小組25名成員在三塘桂園集結,大家精神抖擻,信心滿滿。經過詳實的上崗培訓,各自領好任務便開始忙碌起來。輕聲敲門、文明用語、耐心勸導,平日里讓人“不放心的小孩”一下子成了“有模有樣的業(yè)務能手”,不僅動作塊,還深得用戶喜愛,收獲了大伯大媽的贊譽!盀榱俗尷夏棠绦湃挝遥屹M了很大的勁用我蹩腳的杭州話才獲得入門資格”,“咱杭燃的品牌果然夠硬實,我一拿出工作證,他們立馬很熱情的讓我進門了”,完成任務后小伙伴們在現場分享交流心得,深深感知到他們作為杭燃一份子的自豪。

志愿者上門隱患勸導總任務333戶,實際入戶216戶,入戶率達64.86%,F場踏勘7戶,燃氣具銷售1臺,現場咨詢人24次,發(fā)放宣傳資料20份。入戶檢查和勸導的橡膠管超期用戶294戶,經勸導意向換管79戶,意向換管率36.57%。截止發(fā)稿前,4名換管人員已完成換管26戶,用戶另約換管38戶,灶臺改造15戶。

遇事不慌,從容處之,杭燃新生,未來可期,讓我們共同努力接好接力棒,有所作為,不負青春韶華。