加強(qiáng)基層組織自身建設(shè),抓好“內(nèi)部”廉政,是固化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要堡壘。6月,在桐廬公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,公司開(kāi)展了廉政文化“進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)。結(jié)合“安全月”活動(dòng),黨員們對(duì)自己所在的崗位進(jìn)行“崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查,并將排查結(jié)果上報(bào)黨支部;在端午到來(lái)之際,桐廬公司領(lǐng)導(dǎo)又召集各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行廉政談話(huà),要求領(lǐng)導(dǎo)干部們要堅(jiān)決杜絕各種誘惑,在公司內(nèi)外樹(shù)立良好形象。同時(shí)公司又開(kāi)展廉政承諾簽字活動(dòng),召集員工在印有“樹(shù)行業(yè)正氣,守職業(yè)道德”廉政標(biāo)語(yǔ)的橫幅上簽字,讓員工提高警惕,堅(jiān)定廉政從業(yè)之心。
在迎來(lái)精神文明建設(shè)之際,桐廬公司將廉潔與文明結(jié)合,開(kāi)展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動(dòng)和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動(dòng),在重要之處粘貼小提示,提醒公司全體員工勤儉節(jié)約,并要求黨員帶頭做好廉潔表率,做到不浪費(fèi)。
通過(guò)開(kāi)展這一系列活動(dòng),打造了廉政氛圍,讓廉政文化真正走進(jìn)企業(yè),走進(jìn)每一個(gè)員工身邊。桐廬公司會(huì)繼續(xù)做好廉政教育工作,進(jìn)一步筑牢工作人員廉潔自律防線(xiàn),塑造公司良好形象。