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9月25日，杭燃匠心工作室聯(lián)盟正式成立，這是浙江省燃氣行業(yè)首家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。既是勞模工匠共建共享資源和成果的一次嘗試和探索，也是培育發(fā)展新動能，推動企業(yè)發(fā)展的重要舉措。
啟動儀式在桐廬杭燃西部培訓基地以主會場+分會場模式進行，集團工會主席金富根現(xiàn)場為8家技能（創(chuàng)新）工作室授牌，其余4家工作室通過視頻連線的方式同步進行，并共同簽署了聯(lián)盟公約。
啟動儀式后，第二屆“杭燃工匠傳道日”活動正式開啟。全國住建系統(tǒng)勞動模范、浙江工匠、杭州市首席技師沈衛(wèi)國，浙江工匠、杭州工匠余號德，為西部城燃公司一線燃氣技術工人親授燃氣管道調壓及燃氣戶內管安裝理論實操課，毫無保留地將精湛技藝傳授給一眾同行們，令參加的技術工人們都感到獲益匪淺。
余號德告訴記者，燃氣管道套絲的標準是在10-12牙之間。套絲要做到表面光滑、無裂痕、不粗糙�！斑@是要安裝在用戶家里的，安全性一定要有保證！”
2013年以來，以集團首席技師沈衛(wèi)國命名的“調壓技能大師工作室”應運而生。工作室成立至今，獲得全國、省、市各類榮譽42項，成為公司技能骨干的孵化地。得益于此，一個又一個技能工作室在杭燃集團相繼成立。至今年8月，共建立12個工作室，其中，省級1家，市級2家。
今年7月，杭燃匠心學院發(fā)起聯(lián)盟倡議并積極醞釀籌建工作，9月正式開始運作，成立跨專業(yè)跨工種的杭燃匠心工作室聯(lián)盟，并確定每季度末月26日為“杭燃工匠傳道日”，意在匯聚各路人才，搭建更大平臺，最大限度推動公共服務均等化，讓大杭州的老百姓享受同品質的“杭燃供氣、杭燃服務、杭燃優(yōu)家、杭燃體驗”四大產(chǎn)品。
據(jù)悉，目前聯(lián)盟匯聚了35名省市級、城投級、杭燃級勞模工匠，下設管道調壓、戶內安裝、場站設備維修、工程施工、LNG技術與創(chuàng)新、客戶服務6個組。后續(xù)將在導師帶徒、產(chǎn)學研交流、技能競賽、社會公益等領域，讓這些能工巧匠發(fā)揮更大作用。
“鼓勵聯(lián)盟成員之間建立常態(tài)化合作伙伴關系，開展無償支援、技術互惠，以強帶弱，以點帶面，聯(lián)動學習，使聯(lián)盟工作室成為管理提升、技術創(chuàng)新、先進工法的孵化器。實現(xiàn)向‘效益型‘‘智力型‘轉變，培養(yǎng)不同層面的工匠人才。”杭燃匠心聯(lián)盟秘書長楊衛(wèi)介紹。同時，通過開展一些觀摩交流、座談培訓、問題會診、合作攻關，共同申報創(chuàng)新項目等開展一些活動，在活動中交流技術成果、傳遞技能經(jīng)驗、培養(yǎng)感情，努力打造特色鮮明的勞模工匠創(chuàng)新服務鏈和聯(lián)盟品牌。
